j2网站香港赛马会:全省累計557萬人返崗就業 346萬湖北人赴省外務工

時間:2020-04-06 08:29 來源:湖北日報
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香港赛马会特马主论坛 www.obvty.com 原標題:全省累計557萬人返崗就業 346萬湖北人赴省外務工 

3月19日,隨著一聲汽笛長鳴,G4368次列車緩緩駛出荊州站,近600名荊州籍務工人員乘專列踏上赴粵返崗之路。由此,我省赴省外務工人員返崗全面拉開序幕。

隨著疫情防控形勢持續向好,省委、省政府深入統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作。連日來,全國多地主動對接,伸出援手,熱情接納,我省務工人員返崗復工的腳步越走越快。

據省人社廳統計,截至4月3日,全省返崗就業累計達到557萬人,包括赴省外就業346萬人、省內跨區域就業211萬人。其中,通過“點對點、一站式”輸送返崗就業63萬人。

多方相助,346萬湖北人順利出省務工

3月19日從荊州站開出的赴粵返崗專列,是疫情發生以來我省始發的首趟務工人員“點對點”高鐵專列,飽含著廣東人民對湖北人民的深情厚誼。

當日,廣東共派來兩趟高鐵專列,將1600余名荊州籍務工人員接到廣州、東莞、深圳等地。這些湖北赴粵務工人員一下車,就受到了最真誠的禮遇。中共中央政治局委員、廣東省委書記李希,廣東省委副書記、省長馬興瑞到站迎接,要求當地有關部門周到細致照顧好他們的工作和生活。

艱難時期搭把手拉一把,善待湖北返崗務工人員,充分體現了廣東省委、省政府貫徹落實習近平總書記重要講話精神的政治站位和責任擔當,充分體現了中華民族守望相助、同舟共濟的袍澤情誼。

3月21日,浙江省杭州市余杭區就業部門主動對接我省人社部門,申請開行一趟湖北農民工返崗復工專列,希望將該區來自我省恩施、宜昌、荊州、仙桃、黃岡等5個市州的務工人員接回。

湖北省人社廳立即向省新冠肺炎疫情防控指揮部提交申請,迅速成立余杭專列工作專班,指導各地制定工作方案、對接人員信息、安排接送人員。省人社廳有關負責人緊急協調交通、鐵路等部門,恩施、宜昌、荊州、黃岡、仙桃等五地人社部門也積極與鐵路部門對接,核對人員信息,查驗健康碼綠碼,辦理返崗手續。

3月24日,赴浙返崗高鐵專列從恩施站出發,沿途??懇瞬?、荊州、仙桃西、麻城北,將1291名湖北籍務工人員送抵杭州東站。

據了解,廣東、浙江兩省先后與我省簽訂了相關備忘錄,互通互認健康綠碼,共同推動湖北籍人員安全有序返崗務工。

截至目前,還有上海、廣東、浙江、云南、湖南、海南、廣西、甘肅、江西、安徽、重慶、黑龍江等10余個省區市,明確與湖北健康碼“互通互認”,湖北籍人員返崗務工之路越走越寬。

據統計,截至4月3日,我省赴省外返崗就業的346萬人中,赴廣東約132.7萬人,赴浙江約49.64萬人,赴江蘇約27.28萬人,赴上海15.07萬人,赴福建約15.62萬人,赴其他省份約106.24萬人。

精心組織,我省“點對點”輸送63萬人

就業是最大的民生。我省各級黨委政府高度重視務工人員返崗工作。

連日來,我省全省行動,人社部門省、市、縣三級聯動,成立服務保障專班,緊密聯系公安、交通、衛健和鐵路等部門,采取包車、包廂、專列等方式,積極開展“點對點、一站式”集中精準輸送。

我省各地積極與外省聯系,為務工人員外出返崗就業架橋鋪路。荊州、宜昌、黃石、恩施等市州抓住對口醫療援助機遇,主動對接援助的相關省市,爭取對口就業援助。恩施州依托浙江杭州東西部扶貧協作機制,與杭州市之間開通扶貧專列等。

截至4月3日,我省共組織包車22621輛次、專列60趟,集中輸送63萬務工人員返崗就業,目的地涵蓋省外28個省市區的90多個重點城市,返崗就業工作全面開花。

返崗專車專列開行中,我省為返崗就業人員提供全程服務。各地精心組織,從人員摸底、健康檢查、途中護送到落地對接,“一條龍”落實到位。各地還跟蹤了解返崗務工人員就業、生活情況,及時協調解決他們遇到的急事難事,努力實現“輸得出、穩得住”。

據省人社廳相關負責人介紹,“點對點、一站式”集中精準輸送,有效推動了我省務工人員返崗就業,但受疫情影響,省外用工需求下降,尚有近100萬需外出務工人員滯留省內。

我省已外出務工人員中,多為有崗位的老員工、技術工人,新求職人員特別是貧困勞動力因技能缺乏、就業歧視等原因,外出難度較大。此外,由于仍有部分省市未實現與湖北健康碼互通互認,湖北籍務工人員出行難的狀況仍有發生。

據悉,我省人社部門將落實“穩就業25條”政策措施,依托人社部組織的支援湖北勞務協作專項對接行動,更加精準、有序推進務工人員返崗就業,指導各地加強與醫療對口援助省份對接,建立完善就業援助機制。同時,還將著力服務省內企業用工,摸清企業用工“痛點、堵點、難點”,提供“一對一”服務,提高員工復崗率。

目前,全省人社部門正加大線上招聘力度,組織開展“百日千萬網絡招聘”專項行動,吸納更多務工人員在省內就業。下一步,還將積極主動面向省外拓展招工渠道,促使更多勞動力和人才“回流”。

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